樂山快樂大本營拓展

樂山戶外拓展訓練的每一項活動都需要團隊協作意識的引導才能完成，需要受訓人員認識自身潛能，增強自信心;克服心理惰性，磨煉戰勝困難的毅力;學會調適身心狀態，樂觀面對工作與生活的挑戰;認識群體的作用，增進對集體活動的參與意識和責任心;學習融洽地與他人合作，使團隊更富凝聚力。tag：樂山快樂大本營拓展

樂山企業拓展培訓公司

樂山戶外拓展訓練能夠提升對企業的忠誠度和責任感；塑造積極向上的精神風貌，改變傳統思維方式；提升團隊協作精神，熔煉團隊精神，加強學員的凝聚力；感恩團隊，感恩企業，提升員工歸屬感，有效增強團隊執行力和積極性； 聯絡員工之間的感情，增強彼此間的交流、豐富業余生活，溝通與協作，放松身心。tag：樂山企業拓展培訓公司

樂山室內的拓展

樂山企業內訓是一種組織性學習，克服了應試教育中單打獨斗的弊端，學習效率顯著提高，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。tag：樂山室內的拓展

樂山團建

樂山團隊建設還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。當有矛盾出現時，其他隊員和團隊中的“領導者”會想法協調。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。tag：樂山團建

山美特戶外拓展培訓形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰 為主的五大核心產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。