樂山戶外拓展培訓中,當團隊中的每個成員都能對自己所處組織的目標、宗旨產(chǎn)生認同感時,可以促使成員朝既定的理想更努力不懈地邁進,同時它能夠聚集團隊的力量形成強大的勢力激勵彼此更上層樓。在進行拓展項目時,由于多數(shù)會成功地完成項目,這無疑是加深了對自己團隊成員的認同感。tag:樂山高空拓展
樂山戶外親子拓展通過精心設計的生動、活潑、有趣的項目,引用體驗式學習方式作為基礎(chǔ),專項設計家庭成員以平等的身份參與,教練適時針對性引導和分享,通過成員之間獨立互動等環(huán)節(jié),彼此培養(yǎng)良好的溝通習慣,融洽親子關(guān)系。tag:樂山室內(nèi)親子拓展
樂山企業(yè)內(nèi)訓參與者將培養(yǎng)出接受并擁護變革的新觀念,而不再反抗與抵制。為更成功而持久的變革努力鋪路,而學員可以提出對變革所潛在的顧慮、恐懼、以及抗拒。這個課程能夠讓學員改變塑造并強化更樂觀積極的態(tài)度。 tag:樂山室內(nèi)拓展培訓
樂山戶外拓展培訓提升了員工間的協(xié)作、信任,考驗的是在一個團隊共同作業(yè)時候經(jīng)常面臨的一些問題,并迅速拉進彼此的距離形成凝聚力。激發(fā)了團隊潛能,提高團隊協(xié)作等綜合能力,點燃員工的工作激情,在大決戰(zhàn)中發(fā)揮更大的力量。tag:樂山優(yōu)秀的拓展公司
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創(chuàng)造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨特體驗”為使命的公司。擅長領(lǐng)域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業(yè)內(nèi)訓等不同形式的體驗式室內(nèi)課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業(yè)打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。