員工是企業(yè)的生力軍,是促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的主要力量。員工通過在培訓(xùn)中的不斷交流與反思,在合作中的不斷理解與包容。在成功時(shí)的積極慶祝與總結(jié),在失敗時(shí)的無私安慰與幫助,濟(jì)南戶外拓展訓(xùn)練不僅可以進(jìn)一步端正員工的心態(tài)、規(guī)范員工的行為、激發(fā)員工的熱情,還可以增進(jìn)員工間的友誼,使員工問形成默契,更有助于在員工間形成一種和諧的氛圍,為企業(yè)的和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。tag:濟(jì)南家樂福拓展部
濟(jì)南戶外拓展培訓(xùn)不僅可以鍛煉其綜合素質(zhì),也能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,對即將要投入工作崗位的大學(xué)生們是一堂必修課。大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練有助于推動(dòng)高校素質(zhì)教育體系的進(jìn)一步完善,有益于培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和社會(huì)適應(yīng)能力,這些都是課堂教學(xué)無法或不能很好完成的素質(zhì)教育內(nèi)容。由于大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練與課堂教學(xué)互為補(bǔ)充、相得益彰,在一些方面又是無法替代的因而大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練的實(shí)施將推動(dòng)高校素質(zhì)教育體系的進(jìn)一步健全和完善,大學(xué)生素質(zhì)拓展工作在素質(zhì)教育形式上的獨(dú)特性有助于促進(jìn)素質(zhì)教育規(guī)律在實(shí)踐中的充分運(yùn)用。tag:濟(jì)南盤古花園拓展
濟(jì)南戶外拓展培訓(xùn)是用以激發(fā)個(gè)人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗(yàn)先于學(xué)識(shí),同時(shí),學(xué)識(shí)與意義來自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的,因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過程中提供的知識(shí)。tag:濟(jì)南素質(zhì)拓展訓(xùn)練
濟(jì)南戶外拓展培訓(xùn)具有組織性。戶外拓展并不是一個(gè)簡單的活動(dòng),而是經(jīng)過專業(yè)的、有邏輯性的策劃而成,它具有一定的目的性,活動(dòng)的形式、規(guī)則、內(nèi)容都是經(jīng)過精心的安排,組織性強(qiáng),具有很大的實(shí)踐意義。tag:濟(jì)南周邊戶外拓展
通過十八年的專注及對團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,齊力形成了以 體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、戶外拓展訓(xùn)練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動(dòng)、企業(yè)院校軍訓(xùn)為主的八大大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場地訓(xùn)練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰(zhàn)、真人CS彩彈、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、沙盤模擬課程、水上拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、親子拓展培訓(xùn)、青少年素質(zhì)拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓(xùn)方式。