資陽水上拓展活動中參賽隊伍使出渾身解數(shù),全力以赴,爆笑場面輪番上演。運動員們樂在參與,團結(jié)協(xié)作,咬緊牙關(guān),堅持到最后,展示出敢于拼搏的風貌。tag:資陽水上拓展
資陽戶外拓展訓練通過大量的拓展項目,讓員工在眾多拓展訓練中養(yǎng)成高執(zhí)行力,統(tǒng)一的思想,統(tǒng)一的目標,統(tǒng)一的行為。當員工長時間在這樣的環(huán)境下進行戶外活動,員工會不自覺的拋棄自我,不信任,不團結(jié),地執(zhí)行力的思想。從而融入團隊中。tag:資陽團隊拓展訓練
資陽戶外拓展訓練能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機構(gòu)監(jiān)測,培訓的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中,公司從培訓中得到的回報率大約可達20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓.調(diào)查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認為,素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富。摩托羅拉公司的巨額培訓收益說明了培訓投資對企業(yè)的重要性。tag:資陽周邊戶外拓展
一個好的資陽團隊建設(shè),需要有一個明確的目標,一位優(yōu)秀的領(lǐng)導,一群志同道合的同伴,在這個基礎(chǔ)上,再配襯以合理的現(xiàn)實利益創(chuàng)造與分享機制、適當?shù)臋?quán)責利運行機制、合理的獎懲激勵機制,只有建立在這些基礎(chǔ)上的團隊,通過不斷的融合與發(fā)展,以優(yōu)秀人才的脫穎而出和不合格人員的淘汰,留優(yōu)汰弱,從而更好地保證團隊建設(shè)健康發(fā)展。 團隊建設(shè)應(yīng)著力于保障需求、目標明確、凝聚人心、責任共擔、有效激勵、成果共享。tag:資陽團建活動
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓師體系除培訓總監(jiān)外,又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導和分享!