昆山公司趣味運動會拓展

昆山趣味運動會沒有傳統(tǒng)運動會那么正式，它以趣味為主;沒有傳統(tǒng)運動會那么嚴格，它以體驗為目的;不需要那么嚴格的選拔準入，它屬于有興趣參加的每一個人。tag：昆山公司趣味運動會拓展

昆山快樂大本營拓展

具有心理問題的人大多不能輕松地笑出來，而昆山戶外拓展培訓的內(nèi)容中安排了很多有意添加幽默的游戲，或為解決困難而采取的活動。使受訓者在訓練中產(chǎn)生愉快感，從而達到心理壓力的釋放或排解。因此幽默已經(jīng)成為訓練團隊有效發(fā)揮作用的重要因素。 tag：昆山快樂大本營拓展

昆山農(nóng)家樂拓展活動

昆山戶外拓展培訓的內(nèi)容豐富生動，寓意深刻。它以體驗啟發(fā)做為主要培訓手段。學員通過參與完成拓展項目，發(fā)現(xiàn)項目雖然簡單，卻蘊藏著大寓意，則會留下深刻的印象。并且拓展項目的多樣性和豐富性也能滿足不同行業(yè)不同部門企業(yè)員工培訓個性。tag：昆山農(nóng)家樂拓展活動

昆山素質(zhì)拓展培訓

昆山戶外拓展培訓中的企業(yè)團隊拓展所要達到的拓展培訓目標是由團隊成員在項目中制定的，并通過不斷努力和進步來達成。小組成員間的關(guān)系對于小組成員感受團隊的價值，推動團隊的發(fā)展與進步是最重要的影響因素。團隊間的競爭狀態(tài)對于團隊的成長穩(wěn)定有很好的推動作用，但是只有競爭而沒有合作就達不到企業(yè)團隊拓展的效果，不擇手段的惡性競爭在企業(yè)團隊拓展中必須及時制止。tag：昆山素質(zhì)拓展培訓

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。