成都凱德商場室內(nèi)拓展

成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的學(xué)員基本來自于企業(yè)內(nèi)部，至多三兩個企業(yè)合作，課程針對性強，案例來自學(xué)員身邊，易學(xué)易懂，能夠解決實際問題。公開課的學(xué)員來自多個行業(yè)或企業(yè)，由于行業(yè)、企業(yè)不同，問題點也不同，在課程設(shè)計上就會多方面遷就照顧，重點不突出，往往感覺接收到很多信息，但解決具體問題上還是很吃力。 tag：成都凱德商場室內(nèi)拓展

成都來拓展

成都戶外拓展訓(xùn)練通過各式各樣的學(xué)習體驗、培訓(xùn)體驗，實現(xiàn)趣味式拓展，能夠提升團隊的心理素質(zhì)，可使心理狀態(tài)更加健康。它非將知識直接灌輸?shù)脚嘤?xùn)人員腦海中，而是通過一個個精心設(shè)計的項目，使成員對自己有深刻的認知，領(lǐng)悟團隊合作的重要性。tag：成都來拓展

成都文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

成都戶外拓展培訓(xùn)培養(yǎng)團隊成員之間的信任感，首先領(lǐng)導(dǎo)要信任團隊的成員，和團隊成員打成一片，了解團隊成員的實際情況；其次團隊成員要相信自己的領(lǐng)導(dǎo)，努力完成團隊的目標，在實際操作中有什么問題要及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報和討論；最后團隊之間要相互信任，各盡其職，配合好團隊的工作。tag：成都文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

成都周邊拓展訓(xùn)練

成都戶外拓展訓(xùn)練針對企業(yè)基層管理人員的學(xué)習特點，將豐富的管理知識內(nèi)容適當引入拓展訓(xùn)練中，由拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)，調(diào)動學(xué)員激情，促使學(xué)員全心全意的投入，在拓展訓(xùn)練項目實踐中體驗，在完成拓展項目總結(jié)分享和感悟。企業(yè)基層管理人員在拓展訓(xùn)練中的不斷的成功與失敗中總結(jié)和反思，在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下最終達到培訓(xùn)目的。tag：成都周邊拓展訓(xùn)練

在山美特戶外拓展培訓(xùn)，每一次培訓(xùn)都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調(diào)研、課程開發(fā)、心理定向、現(xiàn)場實施、后期反饋評估等都是有機的結(jié)合在一起，完善的有機結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強化提升培訓(xùn)效果； 30 多門經(jīng)典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓(xùn)方案亦使我們的培訓(xùn)方案更具創(chuàng)新性、針對性和實效性。