2018重慶戶外拓展親子活動

在重慶戶外拓展培訓(xùn)過程中，除了教官意外，無論是公司的管理層還是公司的普通員工，都只有一個身份，那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近，彼此間的距離不再遙遠(yuǎn)，彼此間溝通和了解更加容易。tag：2018重慶戶外拓展親子活動

重慶本地拓展培訓(xùn)公司

重慶戶外拓展訓(xùn)練幫助新員工快速的融入到企業(yè)中。企業(yè)可以通過驚險(xiǎn)設(shè)計(jì)的拓展培訓(xùn)活動，讓企業(yè)的員工一起經(jīng)歷困難和挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)的過程中不斷的成長，激發(fā)新人投身企業(yè)的自身動能和潛能！tag：重慶本地拓展培訓(xùn)公司

重慶團(tuán)隊(duì)拓展

重慶戶外拓展訓(xùn)練的環(huán)境不同于工作環(huán)境，它是對工作環(huán)境的提純和簡化。參訓(xùn)期間，學(xué)員遠(yuǎn)離了我們實(shí)際的工作環(huán)境和生活環(huán)境，在這個新的環(huán)境里被同化，受潛移默化的影響。這種情況下，教練的作用是非常強(qiáng)大的，它會使參訓(xùn)成員的思維和行為方式高度認(rèn)同。但是，學(xué)員的工作環(huán)境和培訓(xùn)環(huán)境完全不同，各自在工作中所 要完成的任務(wù)目標(biāo)也不一樣，不會像拓展培訓(xùn)時(shí)那樣，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)簡單、精確且一致。一句話，現(xiàn)實(shí)中的游戲規(guī)則更復(fù)雜、變化程度更高。就比如從部隊(duì)那個環(huán)境里出來的人，與一般的人相比，團(tuán)隊(duì)意識、紀(jì)律性和執(zhí)行力都更強(qiáng)，這里面有相當(dāng)一段時(shí)間持續(xù)性的強(qiáng)化鍛煉，這種意識的或潛意識的形成的確不是一兩次拓展培訓(xùn)就可以達(dá)到的。tag：重慶團(tuán)隊(duì)拓展

重慶野營拓展

重慶團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù)，達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的目的。加深員工對企業(yè)文化的理解，增加員工對企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。tag：重慶野營拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗(yàn)、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。