在太原戶外拓展訓(xùn)練中,有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力,使成員行為的內(nèi)在動力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出,在人們意識到不能單獨完成一項任務(wù),或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務(wù)時,就傾向于組成團隊。在這種由競爭帶來的高壓力下,成員從團隊合作中得到足夠的安全感,從而增強了對團隊的歸屬感,有效地提高了團隊的凝聚力。tag:太原拓展訓(xùn)練
太原戶外拓展培訓(xùn)的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。tag:太原市組織拓展
太原團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。團隊建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責(zé)一個完整工作過程或其中一部分工作。 tag:太原團建拓展
太原戶外拓展訓(xùn)練幫助學(xué)員們了解團隊的深刻意義;理解雙贏的含義,學(xué)習(xí)使用雙贏的理念解決問題;解析不同的團隊角色關(guān)系、明白如何將組織目標(biāo)與個人目標(biāo)相結(jié)合;學(xué)習(xí)團隊溝通的重要性及相關(guān)技巧,建立團隊溝通規(guī)范; 團隊目標(biāo)的重要性,個人目標(biāo)和團隊目標(biāo)的相互關(guān)系。tag:太原周邊戶外拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)圍繞“團隊成長”這一核心服務(wù)理念,不斷研發(fā)創(chuàng)新,相繼開發(fā)出團隊建設(shè)、卓越執(zhí)行力、新員工融入、有效溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、企業(yè)文化導(dǎo)入、銷售團隊激勵、班組長拓展、客戶關(guān)系拓展、野外體驗、水上拓展、旅游拓展等一系列拓展培訓(xùn)課程,同時可根據(jù)客戶的需求量身設(shè)計。