以下內(nèi)容僅針對休閑徒步穿越等常規(guī)山地戶外運動。在高海拔、大巖壁等涉及更多技術(shù)操作的活動中，需要有系統(tǒng)、全面的技術(shù)操作方案或手冊。

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山野活動計劃每次均需要提供詳細的方案，方案包括活動計劃書、活動發(fā)布、活動總結(jié)；

一、活動計劃書

活動計劃書須以文字形式明確以下內(nèi)容：

1，活動目的；

2，活動時間；

3，活動地點和線路，以及備用地點、線路；線路信息包括線路地圖、交通、地貌、氣候、距離、海拔高度、可能的風(fēng)險。

4，參加人員和要求，包括人數(shù)限制、體能要求、經(jīng)驗要求、技術(shù)要求等。

5，裝備計劃，包括個人裝備、集體裝備；集體裝備須落實到攜帶人員，所有裝備需求都需明確數(shù)量。

6，食品計劃，包括品種、數(shù)量，并安排具體采購人員、攜帶人員，盡可能減少包裝、廚余；

7，藥品計劃，包括品種、數(shù)量、攜帶人員；

8，行程計劃，包括預(yù)計用時、路況描述；

9，費用預(yù)算，包括車費、公共費用（所有人都可能消耗到的所有物品）；

10，隊員分工，包括領(lǐng)隊、副領(lǐng)隊、裝備負責(zé)人、食品負責(zé)人、醫(yī)藥負責(zé)人、財務(wù)；

11，路線上可能的危險和處理預(yù)案；

12，備選路線。

如果預(yù)定線路和備用線路都因意外而無法前行，則活動取消。

二、活動總結(jié)

訓(xùn)練活動結(jié)束后，組織者須指定或自行撰寫總結(jié)報告，報告內(nèi)容可以包括：

1，活動完成情況，包括參加人員和活動目的達成度、安全情況；

2，活動路線的說明，含具體的行進路線、路況，營地情況（如有）--- 包括營地位置、大小、適合多少人扎營、哪些季節(jié)可能有安全隱患（水流、大風(fēng)、陡坡邊緣等）、水源情況、貓洞位置；

3，時間記錄，實際行進時間與計劃時間的對比；

4，圖片資料，尤其是一些著名的標(biāo)識點、岔路口等；

5，食品總結(jié)，冗余量；

6，醫(yī)藥總結(jié)，如果藥包有使用到一些藥品，需及時補上；

7，發(fā)生的突發(fā)事件或意外事故及其處理方法；

8，財務(wù)說明各項支出的情況；

9，其他，如線路的可接近性（大巴是否能通行）、當(dāng)?shù)芈淠_點、物資采購點、特色等，不限范圍。

10，如有繩索技術(shù)操作，也請說明。
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山美特長期為多家世界五百強企業(yè)、國內(nèi)知名企業(yè)和社會團體提供團隊活動與培訓(xùn)服務(wù),我們的客戶群體涉及通信、金融、保險、IT、房地產(chǎn)、教育、服務(wù)、制造、物流等不同行業(yè)及各類事業(yè)機關(guān)和政府機構(gòu)。截止目前，山美特在全國范圍內(nèi)累計為超過6000+家以上的企業(yè)提供過團隊培訓(xùn)服務(wù)，受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過35萬人，學(xué)員培訓(xùn)滿意度更是超過 99%。山美特以其先進的培訓(xùn)模式、一流的培訓(xùn)質(zhì)量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內(nèi)越來越多的企業(yè)以及個人所接受和認(rèn)可。

歷史：

情境訓(xùn)練開創(chuàng)者

國內(nèi)最早從事體驗教育及戶外運動的機構(gòu)之一

專注體驗式培訓(xùn)及團隊課題研究十七年

四川第一家完全按照國家職業(yè)安全管理體系 (OHSMS 、 GB/T28001) 進行培訓(xùn)過程管理控制的培訓(xùn)機構(gòu)

榮譽：

ASTD （美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會）和 ACCT （美國挑戰(zhàn)性課程技術(shù)協(xié)會）認(rèn)證會員單位

2014年度“全國十佳體驗教育培訓(xùn)機構(gòu)”

2015年度全國體驗教育規(guī)范運營示范基地

四川省社會教育發(fā)展促進會會員單位及中關(guān)村體驗教育培訓(xùn)協(xié)會會員單位

積淀：

旗下團隊技術(shù)研究院已成功研發(fā)上百個培訓(xùn)活動產(chǎn)品及近千個培訓(xùn)活動項目，培養(yǎng)了數(shù)百名從業(yè)人員

擁有全面、完整、科學(xué)的體驗式培訓(xùn)系統(tǒng)，對不同行業(yè)的客戶特點及客戶需求能深刻、準(zhǔn)確的把握

全國范圍共有18個自建/合作培訓(xùn)基地，106名簽約培訓(xùn)師

眾多世界五百強企業(yè)及大中型企業(yè)的首選團隊服務(wù)供應(yīng)商，客戶滿意率超過99%

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山美特每年為超過400家的企事業(yè)單位提供各種團隊建設(shè)方面的服務(wù)，且每年以23%的速度遞增

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