山美特總結(jié)與感想

　　以前覺得這種類似軍訓(xùn)式的培訓(xùn)就是出去接受一下軍事化的訓(xùn)練，讓我們在繁忙的工作中鍛煉一下身體，感受一下郊區(qū)的風景。但是沒有想到山美特的體驗式培訓(xùn)能給人另類的感受，通過切身的實際體驗來感受工作中和生活中種種做事和思考的道理，通過這次山美特令人印象深刻的體驗式培訓(xùn)，收獲良多。

　　三個項目的設(shè)置，每一個項目都有它的深意。首先是空中單杠，空中單桿主要是和時間的賽跑，快速爬上樓梯，之后一步尤為困難，因為隨著樓梯的升高，晃動幅度逐漸增大，站在頂點的位置，感覺周圍四大皆空的感覺，只有面前的單杠。跳出這一步，成功，跳不出或者跳的不夠遠則落到谷底。在不正是我們工作中生活中個人奮斗的過程么，在前面準備良多，能否做好最后一步?jīng)Q定我們前面的準備是否值得。而且這個時候能夠幫助我們自己的只有我們自己，前有深淵，后無退路，只有跳出最后一步，只有成功和失敗兩種結(jié)果，沒有中間的機會。這個項目體現(xiàn)的不正是奮斗中的自己嗎？

　　天地英雄、畢業(yè)墻無疑不體現(xiàn)出團隊對個人的影響。現(xiàn)在社會中已經(jīng)不只是個人的單打獨斗，站在你身后的還有你很多的隊友。正是他們在下面為你奠定了通往前面的道路，可以說沒有團隊就沒有路。這個同時你也不是一個人在戰(zhàn)斗，你后面還有一個隊友，他的成績決定了整個團隊的成績，就像木桶效應(yīng)一樣，發(fā)揮整個團隊的最大功效才是最優(yōu)的選擇。最讓我感動還是畢業(yè)墻，因為你知道腳下永遠站著隊友，當你伸出手的時候永遠有個人能夠有很多手能夠緊緊的拉著你，大家的熱情真是感染到我。

　　給我印象最深的還是一號目標，可能因為我們這組打破了記錄了吧，沒想到通過這么一個游戲能夠反映出團隊運營和協(xié)調(diào)中的這么多道理。和其他組一樣，我們一開始也是無頭蒼蠅，但是通過與團隊不斷的磨合中，我們逐漸的找到了規(guī)律，在最佳時機完成了分數(shù)最高的項目。給我三點感受，首先一個團隊必須有一個強力的leader，領(lǐng)導(dǎo)的作用不是做事，而是引領(lǐng)方向，是組織協(xié)調(diào)，這樣的工作才能有條不紊的展開；其次，團隊的資源是有限的，只有集中最優(yōu)的資源完成最重要的事情才是正確的方向；最后，當一個項目或者工程在一半的時候，也就是員工能夠順利上手的時候管理者就應(yīng)該適時退出，只是把握方向和協(xié)調(diào)，才是整個團隊快速成長的最佳時期。