說起成都拓展活動，對于現(xiàn)在的企業(yè)來說已經(jīng)不陌生，因為大家每年或多或少的都會參與到戶外拓展活動中來。但對于拓展培訓，部分的人認為這只是一場玩的活動，談不上培訓，戶外拓展，更談不上什么效果？

　　那么，成都拓展活動是否像某些人認為的那樣呢？答案肯定是否定的，因為中國每年參與拓展訓練活動的企業(yè)成千上萬，如果僅僅只是玩，相信沒有哪個企業(yè)老總愿意花費一筆不小的開支來用在“玩”上。那么，為什么大家會覺得這只是在玩，而看不到拓展訓練的效果呢，決定拓展訓練效果的因素又到底有哪些呢？

　　在我們看來，大家之所以會覺得戶外拓展是一場游戲，主要是以游戲的活動心態(tài)來看待拓展訓練。所以，決定拓展訓練效果的第-一大因素在于我們以怎樣的心態(tài)來面對這樣的培訓。

　　的確相對于其他的培訓，成都拓展活動形式更為新穎獨特，同時環(huán)境比較輕松活躍。有的學員就因此放松警惕，覺得只是很好玩，戶外拓展，而忘記了這是一場培訓。試想下，以這樣的心態(tài)來面對拓展，又怎么能夠要求拓展訓練變成有意義的培訓呢？如果企業(yè)想要學員能夠有所真正收獲，端正他們的心態(tài)十分有必要。積極參與，認真參與，是每個參與拓展活動的學員應該具有的。

　　除了參訓學員的心態(tài)外，決定拓展訓練效果的另一個因素是相互的互動。這里的互動體現(xiàn)的地方很多，主要是拓展老師與學員、學員與學員、學員與團隊等等。任何一場培訓，都離不開兩種人，一是培訓師，另一個是學員。如果這兩種人不能碰撞出交流的火花，這場培訓就勢必會出現(xiàn)問題，也就談不上效果。所以擁有專業(yè)的拓展師很重要，因為良好的拓展師掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展培訓中的安全操作規(guī)程，能夠保證拓展培訓項目正常執(zhí)行，且能達到好的拓展培訓效果。

　　成都拓展活動通過多個游戲項目的體驗，可以達到增進整個團隊凝聚力和競爭力的良好作用，還可以對團隊個人的人格、毅力、勇氣、責任心以及榮譽感都有所提升。團隊拓展訓練是現(xiàn)在很多企業(yè)來培養(yǎng)團隊精神以及團隊榮譽感的首先項目。

　　成都拓展活動——山美特擁有多處大型的體驗式培訓基地，這些環(huán)境優(yōu)美的基地或者以水上項目為特色或者以高空挑戰(zhàn)項目見長或者可以讓您體驗另外一種生活方式，但都具備大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓設施，充分為您創(chuàng)造一個良好有效、輕松自然的培訓氛圍。

　　成都拓展活動--山美特體驗式培訓的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經(jīng)驗，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。