重慶戶外拓展訓練用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag:重慶棒球拓展
重慶戶外拓展培訓課程中培訓師會設置一個模擬場景,將企業(yè)面臨的新任務、新挑戰(zhàn)、新機制等各類困難引入到場景中。引導企業(yè)團隊領導者、成員同心合力勁往一處使來成功功邁過障礙,將企業(yè)帶到一個新的臺階。tag:重慶企業(yè)拓展培訓機構
重慶戶外拓展訓練可以為學習者提供輕松、自然的學習氛圍,在培訓的過程中,設置了很多挑戰(zhàn)性、趣味的任務,這樣可以打開管理者的思路,調(diào)節(jié)他們的情緒,對于他們都有很大的幫助。tag:重慶拓展訓練機構
重慶戶外拓展訓練是一種體驗式的訓練,體驗式的訓練強調(diào)的是通過自身的感受去領悟和學習,而不是傳統(tǒng)課堂上的聽和說。在這種體驗訓練中,參與者需要全程投入到培訓中,訓練內(nèi)容中必須要求每個人都參與進來,否則將無法完成任務。據(jù)統(tǒng)計表明,傳統(tǒng)的課堂學習覆蓋的程度只有百分之三十,而這種體驗式的培訓能夠達到百分之八十以上。tag:重慶拓展
山美特戶外拓展培訓拓展訓練已廣泛地運用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質培訓、各級各類學校教育中。拓展訓練以教育學、管理學、心理學、社會學等相關學科理論為基礎,以團隊學習、體驗式學習、互動式學習等學習模式為方法,在提高受訓者的團隊精神、溝通能力、領導力、管理能力、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果,被國家行政機關、企事業(yè)單位所推崇。