赤峰戶外拓展培訓(xùn)是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為內(nèi)容,其核心價(jià)值在于“挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)”。雖然,它不為企業(yè)解決產(chǎn)品、服務(wù)、管理等實(shí)際難題,但是它所創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)凝聚力卻是企業(yè)的核心,是企業(yè)健康向前的命脈。拓展訓(xùn)練創(chuàng)造出一種無法依賴過往經(jīng)驗(yàn)的陌生環(huán)境或規(guī)則,在不熟悉的環(huán)境規(guī)則的情況下,人們更傾向于向別人尋求幫助,努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作來改進(jìn)自己的行為,達(dá)到制定的目標(biāo)。tag:赤峰戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)
赤峰戶外拓展訓(xùn)練是戶外運(yùn)動(dòng)的另一種方式,因其場地是在大自然的環(huán)境中,以團(tuán)隊(duì)的形式挑戰(zhàn)項(xiàng)目,提升團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)挖潛自我潛能。tag:赤峰市委黨校拓展訓(xùn)練
赤峰戶外拓展訓(xùn)練不僅對團(tuán)隊(duì)啟著活躍的促進(jìn)作用,還對個(gè)人的生長有著極大的幫助,因而,各大公司每年都會(huì)有一次團(tuán)隊(duì)拓寬練習(xí),以此來打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的發(fā)明價(jià)值。 人力資源管理者假如發(fā)現(xiàn)職工對作業(yè)總提不起愛好,對作業(yè)充溢厭惡,或許作業(yè)效率顯著降低,在掃除其他要素的情況下,則能夠測驗(yàn)進(jìn)行拓寬練習(xí)及心思訓(xùn)練,調(diào)整職工的認(rèn)知,激起職工的熱心。tag:赤峰拓展培訓(xùn)中心
赤峰戶外親子拓展是一種全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式,通過在陌生環(huán)境里并負(fù)挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷幫助一個(gè)家庭和個(gè)人挖掘潛能,從而造就強(qiáng)大合力,讓參加者在特定的環(huán)境下去思考、去發(fā)現(xiàn)、去領(lǐng)悟!對自己,對父母,對同學(xué)、重新定位認(rèn)識。tag:赤峰小孩拓展訓(xùn)練營
山美特戶外拓展培訓(xùn)公司自成立以來一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作。打破了體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊(duì)課程及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式老套的瓶頸,實(shí)現(xiàn)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展。