一系列伊犁戶外拓展培訓活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。 tag:伊犁安全拓展培訓
伊犁戶外拓展培訓通過訓練課程能夠有效地體驗企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì);同時讓團隊成員能更深刻地休驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,在工作特別是在團隊中保持正面和積極的心態(tài)tag:伊犁戶外素質(zhì)拓展
伊犁戶外拓展訓練中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產(chǎn)生,引起各方的共鳴,達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,當雙方?jīng)]有接觸時,很達達到步調(diào)的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進行,營造出和諧,從而產(chǎn)生美感。拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。tag:伊犁拓展易
伊犁戶外親子拓展游戲的形式具有相互配合性,在活動中,家長可以很好的啟迪孩子的智力,并且引導孩子智能的發(fā)展。tag:伊犁小學生拓展訓練
山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。