雅安室內的拓展

雅安企業(yè)內訓還會針對特定的團隊設定動態(tài)議題，像是沖突的解決以及跨文化多樣性的協(xié)調，如此一來可以讓參與者覺得與他人相連結，并采取一個堅定的立場以確保團隊成功。tag：雅安室內的拓展

雅安拓展包裝

雅安戶外拓展培訓樹立相互配合、支持的團隊意識;激發(fā)創(chuàng)造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。tag：雅安拓展包裝

雅安野營拓展

雅安戶外拓展培訓對員工素質的拓展不僅是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個重要課題，而且對員工本人的發(fā)展和進步也具有深遠的意義。拓展培訓對員工個人的意義很重要。柯達老總曾對他將要參加拓展培訓的同事說過這樣一段話，“當我們一天天習慣于坐在明亮、恒溫的辦公室，出差時享受星級酒店，出門時有車接車送的生活方式的時候，卻未曾想到自己已在自己設置的障礙前裹足不前。如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉，如果和３人以上同居一室你就不能睡覺，如果沒有空調你就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真該去拓展一下自己了，你要去的是一所學校，是一個"軍營，但肯定不是你早已習慣的酒店。tag：雅安野營拓展

雅安周邊適合戶外拓展

雅安戶外拓展訓練講究的是共享性的團隊精神。對于剛到單位的新人，他們需要有親和力的團隊去包容他們，通過團隊讓他們獲得自信并且增強他們的協(xié)調能力。對于哪些沒有工作經驗的畢業(yè)生們，團隊之間相互的交流討論、分享，不僅可以豐富他們自身的知識結構，有助于他們獨立思考問題的能力，以及讓他們盡快的融入團隊。tag：雅安周邊適合戶外拓展

山美特戶外拓展培訓的訓練模式打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學習解決問題。