南充初中生拓展訓練

南充戶外拓展訓練源于對生活的感悟，是一種對艱辛的體驗。參加拓展訓練時，從學員們做項目之前的組隊到做項目時的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，相互之間的關(guān)系。tag：南充初中生拓展訓練

南充大型拓展培訓

通過南充戶外拓展培訓項目活動中的情景設置，使參加者充分體驗所經(jīng)歷的各種情緒，尤其是負面情緒，從而深入了解自身或團隊面臨某一外界刺激時的心理反應與后果，進而學會控制，實現(xiàn)超越。tag：南充大型拓展培訓

南充公司附近素質(zhì)拓展

南充戶外拓展培訓固然能夠達到對團隊人員身心的放松，但它更著重于團隊建設，包括團隊的凝聚力、向心力、團隊歸屬感、彼此的合作與信任、溝通障礙，這是最基本要達到的目的。tag：南充公司附近素質(zhì)拓展

南充做的比較好的戶外拓展公司

南充戶外拓展訓練能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務水平，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機構(gòu)監(jiān)測，培訓的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓中得到的回報率大約可達20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓.調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富。摩托羅拉公司的巨額培訓收益說明了培訓投資對企業(yè)的重要性。tag：南充做的比較好的戶外拓展公司

堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗，我們的培訓師體系除培訓總監(jiān)外，又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質(zhì)重在引導和分享！