樂山戶外拓展露營

樂山戶外拓展培訓(xùn)是體驗式學(xué)習(xí)的一種，體驗式學(xué)習(xí)的原理就是將學(xué)員置身一種情景中，當(dāng)然這種情景是對現(xiàn)實問題的一種模擬，它是有針對性的。同時它具有還原性性，也就是還原學(xué)員在現(xiàn)實中的表現(xiàn)。而這正是拓展的價值所在，也是拓展需要發(fā)展的地方所在。tag：樂山戶外拓展露營

樂山戶外拓展訓(xùn)練

在樂山戶外拓展培訓(xùn)的特殊限定條件的要求下，通過教練技術(shù)的運用，使得群體內(nèi)部關(guān)系得以優(yōu)化，沖破了原有的企業(yè)內(nèi)部階層關(guān)系，熔煉了團(tuán)隊，員工的個體情感在拓展過程中得到最大化的釋放，強(qiáng)化了人與人之間的溝通意識；通過項目模擬的感悟，使員工在內(nèi)心深處重新定位自我、定位他人、定位團(tuán)隊，使人與人之間的情感意義和價值得以擴(kuò)展。tag：樂山戶外拓展訓(xùn)練

樂山企業(yè)培訓(xùn)拓展沙龍

樂山戶外拓展訓(xùn)練不會灌輸給學(xué)員工作技能，而是通過特定的項目，映照特殊的環(huán)境，讓員工親生參與整個環(huán)節(jié)，通過親自體驗的形式讓員工進(jìn)行自我反思，從而領(lǐng)悟相應(yīng)的道理。最終運用到日常工作和生活中。tag：樂山企業(yè)培訓(xùn)拓展沙龍

樂山市委黨校拓展訓(xùn)練

樂山團(tuán)隊拓展訓(xùn)練是一種體驗式的學(xué)習(xí)方式，是通過體驗獲得知識的過程。它的特點是先行后知，交流互動，量身定制，寓教于樂。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟為基礎(chǔ)，帶入課程。tag：樂山市委黨校拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)有著領(lǐng)先的培訓(xùn)技術(shù)，經(jīng)驗豐富的專業(yè)教練團(tuán)隊，拓展的理念就是：基于理性、知識、能力和經(jīng)驗，為客戶提供可操作的、個性化的、實效性的問題解決方案及實施流程。正是因為這樣的理念，山美特一步一步走到了現(xiàn)在的這個地步。