樂山管理層拓展培訓

樂山團隊拓展訓練配合了各種精心設(shè)計的團隊游戲，同時將一些探險性戶外活動如攀巖、泛舟、登山、露營等簡化成安全可操作的活動課程帶入企業(yè)的管理培訓當中，由原來強調(diào)體能活動的取向，轉(zhuǎn)向團隊動力的培養(yǎng)和探討，令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗項目，確立信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團隊合作精神，它是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。tag：樂山管理層拓展培訓

樂山凱德商場室內(nèi)拓展

樂山企業(yè)內(nèi)訓結(jié)合定制的企業(yè)團隊拓展項目，對于企業(yè)團隊的凝聚力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力都有非常明顯的提升效果。讓團隊成員在輕松、新奇的狀態(tài)下發(fā)覺自身的潛力。 tag：樂山凱德商場室內(nèi)拓展

樂山拓展建筑工程

樂山戶外拓展培訓不僅僅是讓員工參與進去，培訓內(nèi)容裝進腦子就可以了。我們大家都應該清楚我們在初中和高中的時候的教育階段，自我的感受就是填鴨式的教學模式，學生們苦不甘言。其實這樣的例子很多，很多勤奮的學生，成績不是最好，但往往一些整天笑呵呵的同學，成績卻很好。當然智力、理解力強點是一方面。但差別不是很大，歸于一個原因：好的培訓方法或者學習的態(tài)度，應該從精神方面去感染學員，或者是學員樂于并快樂的去接受它。tag：樂山拓展建筑工程

員工拓展樂山

人力資源管理者如果發(fā)現(xiàn)員工對工作總提不起興趣，對工作充滿厭倦，或者工作效率明顯降低，在排除其他因素的情況下，則可以嘗試進行樂山戶外拓展培訓及心理培訓，調(diào)整員工的認知，激發(fā)員工的熱情。tag：員工拓展樂山

山美特戶外拓展培訓通過對團隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。