很多人將樂山戶外拓展培訓(xùn)等同于“極限挑戰(zhàn)”或“魔鬼訓(xùn)練”時,誤認為拓展訓(xùn)練是對學(xué)生體能的極限挑戰(zhàn),事實上拓展訓(xùn)練的體能在課程中占的比例并沒有想 象中大,所有的活動都是在學(xué)員體能可以達到的范圍之內(nèi),是力所能及的一些活動。tag:樂山企業(yè)拓展培訓(xùn)公司
樂山戶外拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"極限"。實行分組活動,強調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。tag:樂山青少年戶外拓展夏令營
樂山戶外拓展培訓(xùn)與“體驗”密切結(jié)合。在體驗式教學(xué)中,學(xué)員會被要求通過“做”達到真正的“知道”與“理解”,而不再是直接由教師告知。拓展訓(xùn)練正是給學(xué)員以大量“做”的機會。tag:樂山拓展訓(xùn)練十強
樂山戶外拓展培訓(xùn)的重點就在于直觀的體驗,員工通過項目的體驗感受到團隊作用的力量,個人離不開團隊的共同努力,通過拓展訓(xùn)練,企業(yè)的員工可以進一步認識到公司的共同目標,并為團隊而努力,增強凝聚力,從而也使得企業(yè)能夠更好地執(zhí)行管理。tag:樂山拓展訓(xùn)練有限公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)將以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓(xùn)界的品牌,以開發(fā)個體潛能、打造具有團隊精神的隊員,在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓(xùn)企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識,促進企業(yè)發(fā)展并共贏共享。我們根據(jù)不同的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)需求,靈活的設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,公司獨特的培訓(xùn)方法,規(guī)?;貫榭蛻籼峁┡嘤?xùn)解決方案,堅持高品質(zhì)的拓展培訓(xùn)和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務(wù)。