樂山高空拓展

在樂山戶外拓展訓(xùn)練中，有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力，使成員行為的內(nèi)在動力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出，在人們意識到不能單獨(dú)完成一項任務(wù)，或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務(wù)時，就傾向于組成團(tuán)隊。在這種由競爭帶來的高壓力下，成員從團(tuán)隊合作中得到足夠的安全感，從而增強(qiáng)了對團(tuán)隊的歸屬感，有效地提高了團(tuán)隊的凝聚力。tag：樂山高空拓展

樂山軍訓(xùn)拓展

樂山軍事拓展訓(xùn)練不是教會你死記某種規(guī)矩和方法，而是訓(xùn)練你怎樣破除思維定式的束縛，啟發(fā)你改變傳統(tǒng)的思維方式和規(guī)矩，引導(dǎo)你進(jìn)行全方位的思考，特別鼓勵你另辟蹊徑。在教學(xué)方式上，拓展訓(xùn)練以作游戲、討論趣味問題和模擬訓(xùn)練為主，不搞填鴨式的灌輸。更側(cè)重于體能和意志力方面的超強(qiáng)度訓(xùn)練。擅長通過體能、與自尊心的摧毀來強(qiáng)化人的意志力。tag：樂山軍訓(xùn)拓展

戶外拓展活動樂山

樂山戶外拓展訓(xùn)練挖掘員工的潛能與激情，提高領(lǐng)導(dǎo)與主管們的管理技術(shù)水平，從而使團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)、更加有凝聚力，繼而創(chuàng)建企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊精神和團(tuán)隊行為意識，終為企業(yè)創(chuàng)造高績效的工作打造氛圍。課程教育為主導(dǎo)的拓展，拓展訓(xùn)練公司以學(xué)校課程為主要開展方式，以心理、管理學(xué)和體育學(xué)科為載體，進(jìn)行有針對性的教學(xué)。tag：戶外拓展活動樂山

拓展公司樂山

樂山戶外拓展訓(xùn)練做為一種新的練習(xí)方法—體會式練習(xí)，已被很多企業(yè)所了解和認(rèn)知。拓展培訓(xùn)被作為進(jìn)步團(tuán)隊凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊交流，以及培育團(tuán)隊精神的有用練習(xí)方法引進(jìn)到很多的團(tuán)隊建造和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。通過故事、游戲等多樣活動，讓參與者在體會過程中測驗各方法去解決問題，相對于單純的說教而言更具有用性。 tag：拓展公司樂山

山美特戶外拓展培訓(xùn)長期致力于開發(fā)新穎、獨(dú)特、匹配的體驗式培訓(xùn)（拓展訓(xùn)練、真人CS野戰(zhàn)、企業(yè)培訓(xùn)、趣味運(yùn)動會、主題活動、年會策劃）課程及方案，為客戶方定制新穎、實用的成長解決方案。