吉林高新區(qū)素質拓展

在吉林戶外拓展訓練的過程中把企業(yè)文化理念與各項活動項目有機融合，讓參訓者通過活動培養(yǎng)積極的心態(tài)、重審自我、挖掘自身潛力，增強協作意識，從而提高公司整體凝聚力，激發(fā)員工的工作激情。tag：吉林高新區(qū)素質拓展

吉林軍事企業(yè)拓展訓練

吉林軍事拓展訓練課程力求在紀律性、組織觀念、競爭意識、意志力、執(zhí)行力、團隊協作、溝通方面取得實際成效，讓廣大隊員通過軍旅生活的體驗后深刻理解僅靠掌握專業(yè)技能、做好本職工作并不足以保證一個組織邁向成功。諸多非智力因素，如員工的態(tài)度和觀念，職業(yè)操行，對企業(yè)文化和目標的高度認同，團隊合作精神及適應市場和環(huán)境轉變的能力等，同樣是一個出色團隊不可缺少的要素。tag：吉林軍事企業(yè)拓展訓練

吉林拓展機構

吉林團隊拓展訓練是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程，企業(yè)實施的任何拓展培訓都不能在一兩次內就能使整個組織脫胎換骨，實現綜合素質的高度提升。但是它所倡導的開拓創(chuàng)新、團隊合作、溝通交流、超越自我等精神通過特殊拓展培訓。tag：吉林拓展機構

吉林野營拓展

吉林戶外拓展訓練中，特定的競爭情境，容易引發(fā)被評價意識，特定的情境會轉化為具有激勵作用的評價情境。在被評價的情境的影響下，團隊成員希望得到積極評價，這樣的動機會被有意識或無意識地激發(fā)出來。使得希望得到積極評價的意識被激發(fā)出來，會提高成員的自我觀察、自我評價和自我調整的水平，使得行為效率的明顯增加。通常被評價意識越強烈，這種作用也會愈加強烈，同時提高了整個團隊的效率和效能。tag：吉林野營拓展

山美特戶外拓展培訓是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業(yè)機構之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究，山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。