企業(yè)員工在長(zhǎng)期工作的同時(shí)，會(huì)導(dǎo)致員工在工作中的態(tài)度。團(tuán)隊(duì)之間一些問(wèn)題，等等問(wèn)題。這也許是企業(yè)員工長(zhǎng)時(shí)間工作的同時(shí)身體也在承受著壓力，而個(gè)人心理素質(zhì)的不同，減壓方式的不同，都會(huì)影響員工的情緒，造成以上結(jié)果。現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注到這個(gè)方面，認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)檫@樣下去企業(yè)流失老員工的話，會(huì)一直補(bǔ)充新的血液，保持年輕是很好，但是沒(méi)有一些老員工引導(dǎo)帶動(dòng)，公司要花費(fèi)很大的成本來(lái)重新培訓(xùn)新員工，而團(tuán)隊(duì)之間的不協(xié)作，也會(huì)影響做事效率，效果，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

　　西安拓展活動(dòng)的挑戰(zhàn)性項(xiàng)目多為個(gè)人項(xiàng)目或小組項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵(lì)。學(xué)員在隊(duì)友激勵(lì)下，通過(guò)完成規(guī)定科目來(lái)擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”，從而正視困境和減少對(duì)危機(jī)感的恐懼。挑戰(zhàn)性項(xiàng)目包括：海難逃生、背摔、空中單杠、高空吊環(huán)、斷橋、多孔橋、高空速降等。合作性項(xiàng)目多為團(tuán)體項(xiàng)目，需要學(xué)員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神、凝聚力、執(zhí)行力、人與人之間的信任等。

　　西安拓展活動(dòng)，是拓展訓(xùn)練中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，叫拓展活動(dòng)。現(xiàn)在常規(guī)的拓展訓(xùn)練，首先都會(huì)做拓展活動(dòng)，先讓學(xué)員建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，然后在一系列的項(xiàng)目中慢慢深化團(tuán)隊(duì)精神，讓學(xué)員深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬(wàn)事大吉了，一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。

　　西安拓展活動(dòng)給企業(yè)帶來(lái)哪些收益克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的意志力；挖掘自身潛能，重新認(rèn)知自我，增加自信；啟發(fā)創(chuàng)新思維，提高解決問(wèn)題的能力；通釋放工作壓力，改變自我心態(tài)；調(diào)適身心狀態(tài)，直觀的面對(duì)工作于生活的挑戰(zhàn)；改善人際關(guān)系，融洽的群策群力。拓展給個(gè)人帶個(gè)哪些收益.增加組織的向心力、凝聚力；養(yǎng)相互合作、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神；提升團(tuán)隊(duì)成員間的信任程度，增加部門(mén)溝通；改善人際關(guān)系，行程積極向上的組織氛圍；突破思維定式，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。