西安團隊拓展特點增加事業(yè)信念，熔煉團隊：尊重信任、愿意溝通、樂于奉獻。離開熟悉的環(huán)境，打破舒適圈，敢于擁抱不確定性，逆境中團隊求生。通過定制版的貝爾生存訓練營，打造一群具有統(tǒng)一目標、高向心力、強凝聚力的鐵血團隊。通過回歸原始的生存訓練和定制活動完成，進一步激發(fā)團隊的奮斗精神，抵抗有惑，以奮斗為本，勇于開拓，敢創(chuàng)新，敢試錯，不推活，勇?lián)?。?jīng)過訓練深度錘煉參與人員頑強毅力，堅定的執(zhí)行力，有效的領(lǐng)導力。

　　迅速統(tǒng)一學員思想，明確方向，確定目標；增進學員相互信任和理解，樹立團隊意識；學會開放自我，換位思考；樹立主動溝通意識，形成良好的水性循環(huán)溝通機制；嚴于律己，具有高度團隊責任感的紀律觀念；培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)團隊問題，改善團隊管理方法的意識；摒棄個人英雄主義，樹立團隊協(xié)作和奉獻意識；積極有效合作，打造一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝的強大團隊；深刻領(lǐng)會執(zhí)行力的重要性；

　　西安團隊拓展賞罰分明，培養(yǎng)執(zhí)行，無任何借口的執(zhí)行意識，打造強有力的執(zhí)行能力；培養(yǎng)在短期內(nèi)拿出應對變化的正確管理方法的能力；強化執(zhí)行結(jié)果意識，樹立主動去做的積極心態(tài)；學會欣賞他人，鼓勵他人，信任與支持他人；時時刻刻，感恩常在，學會對隊友和團隊心懷感恩；培養(yǎng)“狼兔”精神，既要勇猛血性，又要守法合規(guī)，以開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同的態(tài)度去面對問題和挑戰(zhàn)。

　　西安團隊拓展的好處：使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流，使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序，使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來;有效提高團隊執(zhí)行力，激發(fā)團隊士氣與活力，提高責任意識，激發(fā)團隊士氣與活力;放松身心，緩解員工工作壓力;拉近員工之間的距離，融洽企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系，形成積極向上的組織氣氛;

　　山美特戶外拓展培訓是集體驗式培訓、戶外探險、承辦大眾參與的體育賽事企業(yè)內(nèi)訓、公司團建、各類主題活動為一體的專業(yè)體驗式培訓機構(gòu)。我們是以人力資源培訓理念為基礎(chǔ)，融以心理學，營銷管理學，組織行為學于一體的先進全新培訓方式，緊跟企業(yè)需求，以細節(jié)制勝，以效果說話，以優(yōu)質(zhì)的服務為生存根本，達成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗式培訓經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)的需要，針對