當(dāng)談到拓展培訓(xùn)時，很多人反饋這樣一個問題：我們經(jīng)常接到拓展培訓(xùn)公司的電話和送來的資料，百度上一查到處都是，大家說得都很好，都說自己是最專業(yè)的，單純從培訓(xùn)方案和電話溝通上根本看不出太大的區(qū)別，那么我們應(yīng)該如何選擇一家好的拓展訓(xùn)練公司呢。

　　首先，企業(yè)選擇培訓(xùn)公司時要遵循一個不變原則：培訓(xùn)的品質(zhì)比價錢更重要。品質(zhì)好的拓展培訓(xùn)看似貴但帶來的體驗價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超值，品質(zhì)差的拓展培訓(xùn)看似便宜其實項目內(nèi)容少不劃算，且拓展培訓(xùn)結(jié)束后也沒多大的效果。但這也不是在引導(dǎo)你們貴的拓展培訓(xùn)公司一定好，我們得從公司拓展培訓(xùn)的品質(zhì)去著手考慮。

　   其次，拓展訓(xùn)練實則是一件精神產(chǎn)品，重在內(nèi)在的感染和引導(dǎo)，所以它也具備著自己的特性，拓展培訓(xùn)的效果是隱性的，并不是說今天培訓(xùn)結(jié)束了就能有很大的效果顯現(xiàn)，它有著后延性和持續(xù)性，它給企業(yè)帶來的收益是無法具體衡量評估的。

　　結(jié)合拓展培訓(xùn)的特性，我們在選擇拓展訓(xùn)練公司的時候可以從以下幾點判斷:

　　第一、看拓展公司實力

　　除了公司的資質(zhì)以外，公司有沒有建設(shè)自己的專屬拓展培訓(xùn)基地，另外要看師資情況，也就是看拓展培訓(xùn)公司有沒有自己的專職培訓(xùn)老師，這些都是實力的一種表現(xiàn)，穩(wěn)固的基礎(chǔ)才能帶來更好的拓展培訓(xùn)效果，一些沒有實力的小公司沒有實質(zhì)的專職培訓(xùn)老師，有培訓(xùn)活動時才會去請兼職培訓(xùn)師來帶班，而專職培訓(xùn)師在工作方面自然會更敬業(yè)，給企業(yè)帶來的培訓(xùn)效果也會更好。

　　第二、看拓展培訓(xùn)經(jīng)驗

　　年份越長的酒越香醇，經(jīng)驗的積累會讓拓展培訓(xùn)公司的品質(zhì)更好，才創(chuàng)立的小拓展公司可能培訓(xùn)費會比較低，但他們沒有任何基礎(chǔ)，企業(yè)如果選擇了一些小的拓展培訓(xùn)公司，可能只是花錢做了別人的免費試用品。

      第三、看拓展公司的強(qiáng)項在哪里

　　但凡一個規(guī)模大做的好的咨詢公司都有自己的強(qiáng)項領(lǐng)域，內(nèi)訓(xùn)做得好未必拓展訓(xùn)練做的好，戶外運動很專業(yè)未必拓展培訓(xùn)也專業(yè)，企業(yè)要知道自己需要的是什么，根據(jù)自己的要求去選擇一家值得信任的拓展培訓(xùn)公司。

　　第四、看公司對細(xì)節(jié)方面的處理

　　從這一方面可以考察出成都拓展培訓(xùn)公司的專業(yè)化程度，同時也反映出了拓展培訓(xùn)公司做事的一貫態(tài)度。一個專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司會將細(xì)節(jié)都考慮的很面，從交通、天氣、食宿的安排到提前預(yù)約、確認(rèn)、備用方案的選擇等各方面都會處理得很認(rèn)真。山美特拓展培訓(xùn)的目的就是要讓來參加的企業(yè)感受到專業(yè)化的拓展公司的待遇。

　在西安山美特拓展公司，每一次培訓(xùn)都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調(diào)研、課程開發(fā)、心理定向、現(xiàn)場實施、后期反饋評估等都是有機(jī)的結(jié)合在一起，完善的有機(jī)結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強(qiáng)化提升培訓(xùn)效果； 30 多門經(jīng)典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓(xùn)方案亦使我們的培訓(xùn)方案更具創(chuàng)新性、針對性和實效性。