隨著孩子們的開學，不少的企業(yè)也計劃組織拓展培訓了，那么怎么在成都挑選一家好的成都拓展培訓公司呢？我們需要怎么去挑選呢？小編給你一下幾點建議
　　1、拓展訓練公司的規(guī)模：
　　可以從公司正式員工的人數(shù)看到該公司的規(guī)模；專業(yè)的拓展訓練公司一定是部門健全，人數(shù)不會太少，這樣才能保證服務好客戶。如果公司規(guī)模太小公司員工人數(shù)過少，請問它將如何保證服務好客戶？

　　2、拓展訓練教練的能力及人數(shù)：
　　教練的人數(shù)（為公司正式員工）證明一家公司的實力，非專業(yè)的公司或者小規(guī)模的公司根本無法承擔聘用大量有能力教練的費用，因為能力越強的教練工資越高。所以很多小規(guī)模的公司會聘用大量的兼職教練（連服裝都不統(tǒng)一），而這些兼職教練又不出自同一系統(tǒng)，帶班的手法無法保持一致，很難保證培訓的質量；特別是東北某些公司存在著季節(jié)的特殊性，冬季拓展受氣候限制所以很多公司是采取旺季來臨前現(xiàn)招教練現(xiàn)培養(yǎng)、冬季就開除、來年再招再培養(yǎng)的形式來降低公司的成本，無法保證教練的能力和經驗，導致每年都是新教練，無法保證培訓質量。
　　3、基地拓展訓練器材建設：
　　有很多公司為了節(jié)約基地建設的成本，采用節(jié)省材料的建設方法建成組合式訓練架，項目與項目連在一起，這樣做項目時團隊之間互相干擾互相吸引對方團隊的注意力，使得培訓隊員無法專注自己團隊項目的進行，從而大大降低了拓展訓練的培訓效果。所以，專業(yè)的拓展訓練公司的器材應該是分離建設的，而不是為了節(jié)約成本建成組合式訓練架。
　　4、基地器材的安檢：
　　專業(yè)的拓展訓練公司應當在每次培訓前都對器材進行安全檢查，有專人負責，并有安檢記錄。小規(guī)模的公司為了節(jié)約成本根本不會經常對器械進行維修和安檢，所以也不會有安檢記錄。

        5、員工的精神面貌：
　　專業(yè)拓展訓練公司的員工不管是在基地還是在公司都應是統(tǒng)一著裝；銷售人員的學歷和工資水平相對較高。一般非專業(yè)公司都會聘用一些底薪較低的人員來降低公司的成本，也不會給公司員工統(tǒng)一著裝。
　　6、繩索的保養(yǎng)與維護：
　　專業(yè)拓展訓練用的繩索應當定期的保養(yǎng)與維護，所有的繩索應當編號并有使用記錄，公司應有專業(yè)的繩索庫，繩索應當放置陰涼處保管，切忌繩索長期暴曬于陽光下，且擺放整齊有序。對于戶外運動的人來說繩索就是生命！
　　7、售后服務：
　　拓展訓練培訓不是短期行為，拓展訓練結束后應當有詳細的售后服務流程。
　　四川山美特戶外運動有限公司 是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業(yè)機構之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究，山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。
　　成都拓展培訓公司哪家好，我相信您心里也應該有了明確的決斷了，成都拓展培訓公司-山美特，期待您的光臨。?