公司團建企業聚會,只有聚餐，KTV,這樣千篇一律嗎？不！我們又不一樣方式，敵軍還有30秒到達戰場，前方即將進入團建黃金季，精英們還在為參加什么聚會活動而煩惱嗎？天高氣爽風輕云淡，出來玩是一如既往的聚餐、KTV、旅游還是？

　　這些統統OUT啦？時下最受歡迎的員工活動，非成都戶外拓展莫屬！暢玩叢林穿越既可以在游戲中，收獲快樂和友誼真人CS又可以在活動中，增強企業凝聚力，提高企業向心力，激發團隊戰斗力！一舉兩得的事情何樂而不為？

　　良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于二戰期間的海上生存訓練，戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。

　　在拓展中有很多有趣的游戲和活動，也同樣是團隊之間的比賽。比如第一個：“鼓動人心”，游戲的規則很簡單，只要排球在鼓上面上下彈動而不落地，但游戲背后的意義卻遠非文字所能表達。在這個游戲中，我們認識到了團隊的形成與發展，同時也要懂得向對手學習。當團隊處在一直的低迷的狀態下，大家要放下包袱，抱著“不拋棄、不放棄、不抱怨”的心態來挑戰，同時團隊中要有很多人扮演鼓舞者，在每個時期都有大家的鼓勵，比如“穩住”、“不要激動”的鼓勵，還要勇敢的說出自己的經驗、勇敢地分享，相互的包容，這使得我們體驗到了團隊重要性，更加信任愛護自己的集體。

　　每個人生活在團隊中，工作在團隊中，每個人的激情、智慧和奉獻，才能成就團隊的成績。我們需要感謝各位教官的啟迪和引導，也需要感謝公司給我們這樣拓展學習的機會。

　　山美特在全國范圍內共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設有分支機構。公司擁有實訓經驗非常豐富的資深培訓師團隊，主要以資深管理專家、教授博士領銜，山美特現有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師），是國內率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓機構。

　　此外，山美特擁有大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓課程及項目，在發展傳統拓展培訓的同時，山美特依靠自己的經驗，借鑒國外先進的體驗式培訓思想，開發了有自己特色的戶外體驗式培訓 ( Outward Experiential ) 課程體系，重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式。傳統的聚會方式已經滿足不了當代員工的需求了，不妨來山美特，帶您的員工體驗一次特別的拓展活動吧。