成都管理層拓展培訓

成都戶外拓展培訓中，團隊學習項目選擇應將外向型與內在性相結合，即最好不要來自團隊成員日常和熟悉的工作，最好在團隊不熟悉的管理人員指導下進行，但項目的本身要與平時生活息息相關。這不但使員工打破常規(guī)，大膽思索，大膽發(fā)現(xiàn)，而且又會運用到生活工作中。tag：成都管理層拓展培訓

成都青少年拓展訓練

成都學生拓展可以很好的激發(fā)青少年的內在潛能，潛力的發(fā)現(xiàn)有利于青少年未來發(fā)展方向的專注與確定，潛能的爆發(fā)讓青少年在學習、生活面前，具有更大的信心，應對生活與學習中的各類困難。tag：成都青少年拓展訓練

成都素質拓展團隊

成都戶外拓展訓練寓教于樂，給員工很大的精神糧食，不管80后90后愿意或是不愿意，他們都將是或者正是職場中的主力軍，他們的成敗，直接影響到中國社會發(fā)展的成敗。 tag：成都素質拓展團隊

水上團隊拓展成都

成都水上拓展活動讓員工在玩中享受快樂，歡樂中得到收獲，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神。 活動期間提供交流空間，有助于增進企業(yè)與企業(yè)之間，公司領導與員工之間的關系，增進個體與群體之間的凝聚力。tag：水上團隊拓展成都

山美特戶外拓展培訓形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。