德陽的室內(nèi)拓展訓練

不少企業(yè)采取自己培訓和委托培訓的辦法。這樣做容易將培訓融入企業(yè)文化，因為企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它是一種以價值觀為核心對全體職工進行企業(yè)意識教育的微觀文化體系。tag：德陽的室內(nèi)拓展訓練

德陽公司拓展活動

通過德陽團隊拓展訓練使得企業(yè)各部門之間及員工之間能夠有效地進行思想、觀念、信息、情感的交流以促進彼此間的了解，形成企業(yè)內(nèi)部和諧的人際關系、高效的工作團隊，團結合作完成企業(yè)的目標。tag：德陽公司拓展活動

德陽戶外拓展中心

德陽戶外拓展訓練是非常有教育意義的團隊互動活動，一般 通過身體力行的體驗，由教練引領參訓者從動態(tài)到靜態(tài)的行為升華;使參訓者更加深刻感悟到心靈和思想的迅速成長;從而領悟到甩掉壞習慣，堅持好習慣對于我們 一生的重要性;使參訓者感到提升自信的重要性，以及摒棄拖延癥，對于正面事情雷厲風行的意義，因為抓住機會就等于成功了一半。tag：德陽戶外拓展中心

德陽親子戶外拓展

德陽戶外拓展訓練能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。就企業(yè)而言，對員工培訓得越充分，對員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示，百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調(diào)查，這些人幾乎全部參加過培訓。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意，87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價值的認識，對工作目標有了更好的理解。tag：德陽親子戶外拓展

山美特戶外拓展培訓的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經(jīng)驗，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。