長沙環(huán)境好的素質(zhì)拓展

長沙戶外拓展訓(xùn)練地點均定在空氣清新，環(huán)境宜人的郊區(qū)，此舉充分考慮到員工們久坐辦公間，久居城市等客觀因素，員工們在清新的自然環(huán)境中回歸自我，釋放心靈，或鍛煉身體，從精神和身體上得到全面釋放。tag：長沙環(huán)境好的素質(zhì)拓展

長沙室內(nèi)拓展培訓(xùn)

長沙企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測，培訓(xùn)的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓(xùn)中得到的回報率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓(xùn).調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。tag：長沙室內(nèi)拓展培訓(xùn)

長沙外訓(xùn)拓展

繁雜的工作、快節(jié)奏的生活以及嚴(yán)峻的就業(yè)競爭壓力使得人與人之間的關(guān)系淡漠，“感恩”這個詞離我們似乎很遠(yuǎn)，可是在現(xiàn)代企業(yè)制度里，一個人的才華和品質(zhì)并重，只有以一顆感恩的心去面對工作與生活時，他才會積極的承擔(dān)責(zé)任，才會有責(zé)任感與使命感，而長沙戶外拓展訓(xùn)練恰恰制造的一種陌生環(huán)境，和制定的共同目標(biāo)就是培訓(xùn)學(xué)員一種互助互愛，共同努力，用責(zé)任感和使命感去維護(hù)團(tuán)隊的利益，完成目標(biāo)。 tag：長沙外訓(xùn)拓展

長沙小孩拓展

在整個長沙戶外親子拓展活動中最核心的就是互動環(huán)節(jié)，更多的來說，是通過一些游戲環(huán)節(jié)等項目的設(shè)置增加父母和孩子的共同協(xié)作和交流的空間，提升雙方在整個共互動之間的交流的情感傾向表達(dá)能力，關(guān)鍵在把握父母對孩子在這個互動過程中的關(guān)懷，對孩子生活中的思想和行為的了解，要點在于孩子在這個活動策劃與實施中向父母展現(xiàn)自己的成長狀況。tag：長沙小孩拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)透過精心設(shè)計、充滿高度冒險與心靈挑戰(zhàn)的活動體驗，讓學(xué)員真實地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊問題，可使團(tuán)隊成員親密與合作達(dá)至空前程度，并延伸至企業(yè)實際工作當(dāng)中。從而“激發(fā)無限潛能、鑄造精英團(tuán)隊”。幫助企業(yè)構(gòu)建上下同欲、萬眾一心、不懼艱險、攜手共進(jìn)的優(yōu)秀企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)宏圖遠(yuǎn)景。