長春年會+拓展

長春戶外拓展訓(xùn)練還激發(fā)人們的反思性，可在情境中讓人產(chǎn)生聯(lián)想、回味與反思，拓展訓(xùn)練的魅力在于通過活動得到心靈的振顫從而引導(dǎo)思考。這種反思性的訓(xùn)練彌補了學(xué)校的普通體育課程教學(xué)當(dāng)中只注重體能培訓(xùn)的不足。tag：長春年會+拓展

長春體驗式拓展

通過長春戶外拓展訓(xùn)練，不僅在體力上鍛煉了每位員工，更使每位隊員的精神和意志得到了錘煉，進一步增強了隊員之間的信任感和深厚感情，鍛煉了 員工挑戰(zhàn)自我、勇闖難關(guān)的堅強意志。為期兩天的訓(xùn)練看似雖短，卻培養(yǎng)了商會成員團結(jié)協(xié)作精神，充分發(fā)揮了成員積極主動性，展示了商會良好的精神風(fēng)貌。 tag：長春體驗式拓展

長春野外生存拓展

在進行長春戶外拓展培訓(xùn)的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設(shè)后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。tag：長春野外生存拓展

長春周邊拓展訓(xùn)練

長春戶外拓展訓(xùn)練是企業(yè)對員工的一項投資，與傳統(tǒng)的知識灌輸不一樣，拓展培訓(xùn)是先行后知的培訓(xùn)方式，先通過學(xué)員培訓(xùn)師的講解，幫助員工解決現(xiàn)實工作中的問題，使受訓(xùn)員工在工作中能做得更好，創(chuàng)造更多的價值。拓展訓(xùn)練緊密切結(jié)合學(xué)員在工作中的實際體驗，通過經(jīng)驗分享的方式，幫助他們在一定理論層面提升，從而影響他回去后的工作行為。培訓(xùn)機構(gòu)將知識貫穿在游樂中，大有撥云見日指點迷津的引導(dǎo)作用。tag：長春周邊拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究，形成了以體驗式培訓(xùn)、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。