北京戶外拓展訓練項目其本身是根據(jù)“最大的心理挑戰(zhàn),最小的體能冒險”來設計的。讓學員們在項目中對自身的潛能有更好的認知,增強其自信心,提升學員們 的想象力和創(chuàng)造力,從而來提高員工解決問題的能力。拓展訓練項目通過特定的環(huán)境設置,讓學員們在項目中去思考、去醒悟從而產(chǎn)生對自己、對同事、對團隊的全 新認識和定位。以此來增進團隊成員之間的關系和感情,拉近企業(yè)中人與人、團隊與團隊、部門與部門的關系。tag:北京戶外親子拓展
北京戶外拓展訓練能降低員工離職率,歸屬感是人的需要的重要層次。在戶外拓展訓練過程中,員工在精神體驗和經(jīng)驗上取得成功,即成功來自于同伴的幫助和支持,會讓員工在團隊中體驗到屬于自己的滿足感,會為自己的集體感到自豪,也會為自己在集體中感到自豪,這樣的團隊建設,將增強員工凝聚力,使員工流失率和流失率大大降低。tag:北京企業(yè)拓展
北京企業(yè)內(nèi)訓打破以前教育固有的模式,將理論講授和互動體驗有機地結(jié)合在一起,為學員創(chuàng)造“在做中學”的機會,特別適合當今公司白領階層的身心發(fā)展狀態(tài)和興趣傾向,能夠大幅度提升他們的學習熱情和積極性,提高工作效率。 通過課堂上設置的模擬情景,給學員自我發(fā)現(xiàn)的機會,在實踐中行動-反思-再行動。將死板的知識內(nèi)化成為自己的素質(zhì)和能力。tag:北京室內(nèi)拓展訓練場所
北京戶外拓展培訓更注重分享。每次的拓展項目活動都會有個分享環(huán)節(jié),在培訓師的分享講解下,大家就會很容易產(chǎn)生共鳴,也就很容易得到啟發(fā),以便更好的應用到我們的實際工作之中。tag:北京做的比較好的戶外拓展公司
山美特戶外拓展培訓一直以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓界的品牌,以開發(fā)個體潛能、打造具有團隊精神的隊員,在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識,促進企業(yè)發(fā)展并共贏共享。根據(jù)不同的培訓對象、培訓需求,靈活的設計培訓內(nèi)容,公司獨特的培訓方法,規(guī)模化地為客戶提供培訓解決方案,堅持高品質(zhì)的拓展培訓和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務。