北京管理層拓展培訓

北京戶外拓展訓練引導學員互相信任。信任是團隊協作的前提，假如連最少的信任都做不到，那么，團隊協作就是一句空話。沒有信任，就沒有協作。團隊成員在接受壓力和困惑時，要互相信任；團隊成員在面臨危機與應戰時，更要互相信任，共同行動。否則，到最后，這個團隊以及這個團隊的成員只會一事無成、毫無建樹。tag：北京管理層拓展培訓

北京青少年拓展訓練

在青少年的成長過程中，逆境抗壓能力是他們必備的一項能力，只有承受得了各種逆境帶來的磨礪，才能夠鍛煉出他們堅強的內心。（青少年拓展訓練）常用套路之一就是讓參與者在活動過程中遇到逆境，遇到絕望，然后在教練的引導下，帶領參與者去理解，去承受這種逆境的壓力，并尋找解決方案。tag：北京青少年拓展訓練

鏈家北京素質拓展

北京戶外拓展訓練本是一種提高團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參與，參與完拓寬練習之后，有沒有效果，起到多大的促進作用，可能只要公司的管理人員知道了，或許部分公司的管理人員也不會去重視此事，早就拋之腦后了，因而拓寬練習的轉化率很重要。tag：鏈家北京素質拓展

拓展北京公司

通過北京戶外拓展訓練，學員在認識潛能、增強自信、提高形象等方面取得了顯著的進步；克服了心理惰性，磨練了克服困難的毅力；激發了想象力。和創造力，提高他們解決問題的能力；認識群體的作用，增強他們的參與意識和集體責任感；改善人際關系，學會關心，更和諧地與小組合作；學會欣賞，關心。關愛大自然。拓展訓練是當今世界上流行、科學、有效的體驗式訓練方法。tag：拓展北京公司

山美特戶外拓展培訓的師資力量雄厚，公司現有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經驗，并可以根據客戶需要開展全程英語授課。