北京叢林穿越拓展

北京戶外拓展訓練是一個自我教育的過程，訓練師把內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。在訓練后由訓練師作引導，主要讓學員自己來講，達到了自我反省和自我教育的目的。tag：北京叢林穿越拓展

北京市內(nèi)團隊拓展

對于有些拓展公司的北京戶外拓展培訓，人們說的最多的就是累或者不累，當你單純?nèi)ネ娴脑捑陀X得是旅游或者活動，但是當是全心去體驗拓展的項目的時候，真正有所感悟的時候，那才是拓展真正的意義，拓展培訓這種培訓方式，現(xiàn)在越來越成為企業(yè)團隊建設、教育教學方面的新選擇。而真正的拓展培訓是一場自己與自己的較量，你的勇氣、責任心、主動性等都會在拓展培訓中體現(xiàn)和鍛煉。tag：北京市內(nèi)團隊拓展

北京體院拓展專業(yè)

北京戶外拓展訓練從感覺、知覺、注意力、記憶、想象、思維等心理過程，結合個體性格、氣質(zhì)、能力等個性心理，幫助受訓人員打破固定思維模式，以全新的角度看待問題，認識世界，探尋事物發(fā)展的客觀規(guī)律。訓練過程中，受訓者在艱苦的環(huán)境中穿越一個又一個障礙，不僅有助于提高其思維的靈敏度，增加行為的多樣性，也極大地鍛煉他們的心理素質(zhì)，使其自信心隨之上升。tag：北京體院拓展專業(yè)

北京完美團隊打造拓展

企業(yè)參加北京戶外拓展培訓肯定是希望通過這次培訓使企業(yè)的團隊或是個人達到某種效果。而每個企業(yè)員工或是團隊所存在的問題是不同的，針對不同的問題定制相應的拓展方案，是企業(yè)拓展公司實力的展現(xiàn)。如果不能針對性的設計拓展方案和拓展項目，拓展訓練的結果很難達到預期的效果。tag：北京完美團隊打造拓展

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。