在北京戶外拓展訓練活動中,除了教官意外,無論是公司的管理層還是公司的普通員工,都只有一個身份,那就是學員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近,彼此間的距離不再遙遠,彼此間溝通和了解更加容易。tag:北京戶外拓展
北京戶外拓展訓練還能考驗人的主觀能動性,激發(fā)人的潛能、人的積極性以及人的主觀能動性。戶外拓展關鍵之處就在于促進人們的能動性和主動性,讓人成為體驗主題。拓展訓練提供的體驗式教學強調(diào)學習者融入整體實踐當中,主動的吸收經(jīng)驗和知識。tag:北京初中生拓展訓練
北京戶外拓展培訓強調(diào)體驗式學習,至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現(xiàn)代人和熔煉現(xiàn)代組織的一種全新的學習方法和拓展訓練方式。它以合作意識、進取精神的激發(fā)和升華為宗旨,利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境,配合各種精心設計的各種"挑戰(zhàn)極限"性質(zhì)的活動和團隊游戲,使參與者更深入探索自我,挖掘自我潛能,體會個人與團隊的關系,突破自己的固有模式,學習如何面對恐懼和困難,確立信心,培養(yǎng)團隊合作精神,增強團隊活力、創(chuàng)造性和凝聚力,提升團隊生產(chǎn)力,提高團隊績效,鞏固客戶關系,從而達到提升企業(yè)的整體競爭力的目的。tag:北京完美團隊打造拓展
北京戶外拓展訓練通過激勵措施,讓體驗式培訓文化內(nèi)化為企業(yè)文化。在企業(yè)中公開表揚拓展訓練中的優(yōu)秀隊員,并把拓展訓練中提倡的一些積極文化,設置成各種榮譽稱號,作為精神層面的獎勵措施,同時配合適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。而且要定期或不定期地進行評比、獎勵,樹立正氣,形成一定氛圍,并及時將以上措施形成制度,以便轉(zhuǎn)化為自己的企業(yè)文化。tag:拓展場地北京
山美特戶外拓展培訓大量創(chuàng)新的項目、完善的課程體系以及量身定制的培訓方案。改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流,使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更加從容有序。